IT之家 10 月 6 日音讯，据摩根士丹利申诉称av快播，亚马逊诡计在明岁首之前镌汰 14，000 个处治职位，从而每年量入制出约 30 亿好意思元（IT之家备注：现时约 211.7 亿元东谈主民币）。

申诉称，该举措是亚马逊 CEO 安迪・贾西（Andy Jassy）建议策略的一部分，该策略旨在通过到 2025 年 3 月，将个东谈主孝敬者与司理的比例普及至少 15% 来普及运营后果。

贾西强调了耕种一种以热切感、职守感、快速决议、智谋过人、省俭和互助为特征的文化首要性av快播，筹算是将亚马逊定位为群众最大的初创公司。

申诉还提到，贾西推出了一条“官僚举报热线”，允许职工举报妨碍他们使命的无须要智商。

摩根士丹利算计，这次裁人可能会使亚马逊在群众的司理东谈主数从约 105，770 东谈主减少至约 91，936 东谈主，因为每位司理的算计年度资本在 20 万好意思元到 35 万好意思元（现时约 141.1 万元到 247 万元东谈主民币）之间，这么不错每年量入制出 21 亿好意思元到 36 亿好意思元（现时约 148.19 亿元到 254.04 亿元东谈主民币），约占亚马逊 2025 年瞻望运渔利润的 3% 至 5%。

申诉暗示，亚马逊承认最近扩大了处治队列，该公司尚未具体说明任何明确的裁人诡计。这次重组旨在简化运营并最大结果地减少官僚遮拦，有可能通过重新分派而不是平直裁人来罢了预期的比率变化。

与此同期av快播，亚马逊晓谕诡计从来岁 1 月开动条款职工全职（每周五天）复返办公室。