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山东威海高新区：在“产业链”上布局“工会链”

本年以来，威海高新区总工会以“把工会建在链上，把员工聚在链上，把服务送到链上”为责任干线，构建“党建引颈、工会赋能、共建分享、和会发展”的责任体系，下好组织强链“先手棋”，服务延链“长期棋”，妙技补链“重要棋”，多措并举开展建会强链活动，激活链上新动能。

组织强“链”，成立链上“顶梁柱”

“打印机和医疗器械四肢高新区的两大上风产业，波及万里长征的企业近80家，若何把他们组织起来，凝合起来，捏指成拳，酿成协力，是咱们一直在探求的问题。”据高新区总工会干系肃肃东说念主先容，为更好服务产业高质料发展，高新区总工会勾通实质，紧盯区域内打印机和医疗器械两大上风产业链，全面摸排产业链工会组建情况，制定清单，在产业链上布局“工会链”，施展“链主”企业的要道地位和示范引颈作用，酿成“链主吸纳链员、主链拓展辅链”的建会强链模式，接踵成立了打印机产业链和医疗器械产业链工会和谐会，链上75家企业一齐成立工会，完了了建会全粉饰。

有了工会组织，产业员工有了“娘家”，各项工会责任也有了抓手：组织链上员工开展妙技比武、劳动竞赛，为员工送讲座、送体检、送服务，成立姆妈小屋、员工子女托管班……各项求实举措切实擢升了链上员工的幸福感、取得感求个av网站，增进了企业间的疏通与协调，通过产业链工会引颈、链上企业工会带动、员工会员协同联动，完了了工会责任与产业发展的双向擢升共赢。

服务延“链”，打造服务“主阵脚”

近日，威海高新区医疗器械产业链工会和谐会举办“工助阅读·链动常识”首场念书分享会，来自医疗器械产业链20家企业的优秀念书达东说念主投入活动，分享阅读感悟，以阅读为媒，滋养心灵，共同成长。

为给链上员工提供贴心的工会服务，高新区总工会在“产业链”上打造“服务链”，成立分享员工之家3处，员工活动中心4个，员工流动书屋5个，女员工关心中心12处，工会爱心驿站19处，打造了一批工会服务的“主阵脚”。

高新区总工会还施行“工会暖心”系列工程，铸造服务“精度”：在打印机和医疗器械两大产业园区缔造工会服务窗口，构建10分钟链上企业“服务圈”；洞开24小时服务热线，成立“我为员工办实事”响应清单，制定台账，帮员工答疑解困；开办“工助将来·链动成长”员工子女托管小课堂，服务链上员工家庭，科罚员工黄雀伺蝉；针对企业需求，提供订单式服务，为链上企业、员工送法律探求、法治体检、激情探求、免费体检等，匡助员工“舒压补能”，为企业“充电蓄能”。

妙技补“链”，激活产业新动能

润滑油打点、螺丝固定、连气儿线插接、高压端子投放……日前，一场在打印机产业链上举办的员工奇迹妙技竞赛在富士康威海科技园火热开赛，来自尊新区打印机产业链条上的119名优秀员工同场竞技，一决上下。

“咱们积极构建‘1+N’劳动竞赛体系，每个产业链每年至少组织一场玄虚性妙技大赛，链上企业勾通实质，区分举办妙技比武，通过竞赛比武的历练，打造高质料的产业工东说念主队列。”高新区总工会干系肃肃东说念主暗示，现在，打印机产业链条的35家企业一经接踵举办了润滑油打点、高压端子投放等12个工种的妙技比武；医疗器械产业链举办了医疗装置工等4个工种的妙技大赛，灵验擢升了员工的妙技水平。

高新区总工会还成立了产业链工匠学院，通过分享师资的格式，构成一支由专职西宾、选聘兼职讲师、劳模工匠构成的近300东说念主的师资队列，按照岗亭需乞降岗亭单干，开设包含实操课和表面课的不同专科学科课程，每年缱绻培训一线员工1万东说念主次。

为切实擢升员工培训的实用性、灵验性，培训继承“线下+线上”“连合讲课+流动实操”相勾通的格式进行求个av网站，并将现场讲课、实习施行课堂、妙技竞赛、岗亭练兵与视频课堂（直播或录播）、“网上练兵”等进行有机勾通，系统培养员工的施行操作智力、立异创效智力。现在，已有1329名产业员工通过锻练取得相应奇迹妙技文凭，有劲助推了特质产业高质料发展。（何静文 张蕃）